Entreprise 2.0


App Stores des Réseaux Sociaux d’Entreprise, quelle maturité en 2013 ?

Modèle de « Marketplace »

Les boutiques d’applications (« marketplace » ou « app stores ») sont aujourd’hui utilisées quotidiennement par le grand public : lancement de « l’AppCenter » de Facebook en mai 2007, arrivée du  fameux « App Store » d’Apple en juin 2008.

Les « places de marché » commencent lentement à investir le monde de l’entreprise. Une des toutes premières boutiques d’applications d’entreprise est apparue en novembre 2008, avec le lancement du « Smart Market » d’IBM en Inde, suivie par « l’Apps Marketplace » de Google en mars 2010 puis « l’Apps Market » de Jive Software en juin 2011.

En proposant une multitude d’applications (plugins, widgets, applications métier, …) une « marketplace » permet aux différents acteurs d’enrichir et de personnaliser leurs systèmes d’information en se rapprochant au plus prés de leurs usages spécifiques. Le modèle économique de telles boutiques est basé sur la création d’un puissant effet réseau autour de 4 principales caractéristiques…

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Spectrum Groupe vous donne RDV au salon le MIS 2011

Nous serons heureux de vous accueillir le 11 et 12 octobre prochains sur notre stand 36 au salon le MIS 2011 : Management Information Stratégies. le MIS est la fusion de deux grands évènements annuels : ICC et Documation. Cette alliance est aussi le fruit de l’évolution du domaine tant au niveau de technologies, qu’au niveau des usages… Lire plus

Le blog Spectrum Groupe est choisi par le label Orange B2B

Label Orange b2b site web recommandé

Prenant la relève sur le site web2entreprise, Le blog de spectrum groupe est choisi par le label orange b2b. Dans cette continuité, notre nouveau blog vous propose des articles sur la thématique des usages et technologies de l’entreprise 2.0. Le label orange b2b se définit comme un “label pour distinguer les meilleurs sites professionnels“, axé sur la qualité des contenus et non sur la quantité. S’intéressant à plusieurs thématiques B2B dont l’entreprise 2.0 et les médias sociaux, ce label a aussi pour vocation de fédérer une communauté d’acteurs dans ce domaine. Spectrum Groupe contribue volontiers à cette initiative.

Notre blog est organisé autour de cinq catégories d’articles :

  • Annonces diverses : salons, évènements, participations
  • Réflexions : portant sur les usages et contribuant à la conceptualisation de l’entreprise 2.0
  • Retour d’Expériences : divers retours d’expériences sur les technologies et usages 2.0
  • Technologies : articles portant sur l’évaluation des dernières technologies sociales et collaboratives
  • Références : propose des témoignages autour de nos projets.

Spectrum Groupe sera présent au Salon Solutions Intranet et travail collaboratif édition 2011

Prenant le relais de nos participations 2009 et 2010 avec Kap IT, Spectrum Groupe est heureux d’annoncer sa participation au Salon Solutions Intranet et travail collaboratif édition 2011 (8, 9, 10 mars).
Cet évènement annuel dorénavant Porte de Versailles à Paris est un rendez-vous à ne pas manquer pour tous les acteurs de l’entreprise 2.0 avec un programme riche et varié.
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De l’art de la conception des usages des réseaux sociaux en entreprise

Réussir le déploiement d’une plateforme sociale (wiki, blog, réseau social, communautés, …) et ses usages au sein d’une entreprise reste une problématique relativement récente. Les experts en la matière sont eux mêmes en quête continue d’outils et de méthodes pour mener à bien un tel projet complexe et appréhender ses multiples facettes. Spectrum Groupe a trouvé donc intéressant de vous faire ses retours sur la lecture de l’ouvrage “social networking for business” de Rawn Shah qui illustre des concepts que nous partageons !

Abordant les différentes facettes du projet de l’entreprise 2.0 et proposant à chaque fois un résumé des modèles d’organisation possibles, ce manuel précis est un véritable guide d’ingénierie des usages sociaux en entreprise :

  • modèles de partage d’une expérience sociale
  • modèles de gouvernance et de leadership dans une plateforme sociale
  • taches sociales : partage d’idées, gestion de l’information, etc
  • outils (écosystème et domaines d’usage)
  • constitution d’une culture de partage (social culture)
  • l’engagement des membres et le « community management »
  • le pilotage et la mesure de valeur du réseau social

Un résumé détaillé des trois premiers points est proposé dans le blog aliouni.net concernant : l’expérience sociale (acteurs, objectifs, bénéfices), le choix des processus et tâches collaboratives correspondant à cette expérience ainsi que la mise en œuvre d’une approche de gouvernance adéquate.