Spectrum meeting quand tu nous tiens !

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Qu’est-ce que le Spectrum meeting ?

Pour la deuxième fois et durant quelques jours, les équipes Spectrum Groupe de Sceaux, Tunis et Londres, seront réunies sous le soleil de la Tunisie pour travailler ensemble. L’idée de ce meeting est d’apporter à l’équipe un souffle nouveau… pour échanger, fédérer, motiver, ce qui permettra d’améliorer notre façon de travailler.

Chaque collaborateur se sent, avant tout, impliqué dans ce projet d’équipe. Nous pensons qu’il faut casser les silos au sein de l’entreprise et collaborer tous ensemble sur des projets transversaux. C’est comme cela que nous pourrons simplifier, fluidifier et améliorer notre façon de travailler en tant qu’entreprise unifiée.

Alors peu importe la fonction de la personne, que l’on soit développeur IT, testeur, comptable, chef de projet, manager tout le monde a sa chance pour « semer sa graine » d’innovation et collaborer sur de formidables projets.

Pourquoi Spectrum Meeting ?

Avant tout Spectrum Groupe,  souhaite créer une certaine rupture avec le quotidien et donner à ses collaborateurs l’opportunité de travailler sur un projet commun et qui leur appartienne. Pour avancer nous avons besoin de tous nos collaborateurs, de toutes les idées !

Le Réseau Social d’entreprise (RSE) a modifié le rapport humain dans les entreprises (et nous sommes bien placés pour le constater). Car c’est un outil centré sur l’individu. Or la vraie question qui se pose aujourd’hui est celle de l’engagement du salarié ! La majorité des tâches sont automatisées, ce qui fera la différence d’un collaborateur à un autre, c’est son sens de l’initiative, de l’autonomie et de son agilité. Nous travaillons au quotidien avec ce type d’outils collaboratifs, certes c’est notre métier ! Ces outils nous permettent de mieux communiquer entre nous, c’est vrai aussi !  Cependant, l’aspect humain est tout autant important pour mieux communiquer et apprendre à mieux se connaitre, c’est ce que l’on appelle la cohésion d’équipe.

Bien souvent, un salarié ne connait pas sa réelle valeur ajoutée sur un projet. Chaque personne travaille sur une partie du projet sans pour autant savoir ce que fait l’autre ! Chez Spectrum Groupe on essaye d’éviter ce type de configuration, car on est une équipe unifiée et agile ! Cet événement sera donc une autre opportunité pour nos collaborateurs de mieux se connaitre et mieux partager.

C’est aussi l’occasion de mettre en avant les valeurs de Spectrum Groupe. Et oui, c’est grâce à nos collaborateurs et à nos clients que nous pourrons construire l’avenir de Spectrum Groupe (sourire)  Alors ensemble développons nos idées !

C’est pour cela que nous encourageons toutes nos équipes à être créatives, à réfléchir à la manière d’optimiser notre travail quotidien, à partager leurs idées et connaissances avec l’ensemble de leurs collègues.

C’est ça Spectrum meetting, c’est ça notre vision Spectrum Groupe, c’est tout un état d’esprit, un esprit de partage et d’échanges.

Dora Delaporte
Dora Delaporte

Directrice de la communication

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